安全生产管理制度1. 目的1.1安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。1.2规定企业的安全管理、监督检查、考核等内容。2. 适用范围适用于公司所属各部门所有制员工、合同工、临时工、离退休返聘人员（统称员工，下同）及外包项目在公司作业的人员、实习代培人员。2.职责2.1安全生产管理制度的归口管理部门为生产技术部。2.2各部门必须按生产技术部的管理考核要求执行，建立相关的安全生产考核要求，并落实到个人。3.管理内容3.1制度建设、健全3.1.1建立、健全本公司的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程；安全生产奖惩制度的完善。3.1.2组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，重大危险源的识别及有关安全措施。3.2安全教育、培训3.2.1对员工进行安全生产教育培训、保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。3.2.2.1新进员工必须进行“三级安全教育”，并经考试合格后才能上岗。转换岗位的员工，必须进行转换岗位的安全教育并经考核合格后方能上岗，休息六个月以上的员工（包括六
