安全生产绩效评定管理制度(共5页).docx

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资源描述

安全生产绩效评定管理制度1、目的1、1、为认真贯彻“安全第一,预防为主,以人为本”的方针,认真落实安全生产责任制,促进公司安全生产的稳步提高,确保公司安全生产计划的顺利完成,激励公司各级部门安全管理机制的正常运行。1、2、遵守“谁主管、谁负责”的基本原则,加强我公司各部门安全生产责任制建设。为进一步完善安全标准化的计划和措施,不断提高安全管理绩效,实现安全生产的长效机制。2、适用范围与主要内容2、1、适用范围:A、适用于我公司各部门、生产区域月度安全生产工作的绩效考核;B、适用于我公司生产区域内的各部门、年度安全生产工作的绩效考核。2、2、主要内容:A、各部门安全文明生产月度责任考核管理办法。B、各部门干部年度安全生产目标管理的绩效责任考核管理办法。3、安全生产责任制考核标准:中华人民共和国安全生产法山东淄博浩德化工有限公司安全生产目标管理制度4、安全生产责任制考核权限:4、1、各部门的安全生产责任制月度、年度考核由公司安全生产管理部门提出考核意见,主管安全生产的总经理负责进行考

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