安徽省继续教育公需课考试试题-专业技术人员的职业发展15页.docx

安徽省继续教育公需课考试试题专业技术人员的职业发展（适用2015-2017年）一、单选题1、工勤技能岗位等级设置包括技术工岗位和普通工岗位其中技术工岗位分为（）。A、2个等级B、3个等级C、5个等级D、8个等级【正确答案】C 2、职业生涯规划要有事实依据，不空想。体现了职业生涯规划具有（）。A、可行性B、及时性C、可理解性D、持续性【正确答案】A 3、帮助员工确定兴趣、价值观、资质以及行为取向，指导员工思考当前所处职业生涯的位置，制定出未来的发展计划，评估个人的职业发展规划与当前所处的环境以及可获得的资源是否匹配。这指的是职业生涯规划的（ ）阶段。A、自我评价B、现实审查C、目标设定D、行动规划【正确答案】A 4、（）是指没有领导职位或不处于领导岗位上的工作人员，由于其工作性质而享有对财产的管理、处理或处置权，包括具体保管、支取、领取和经手财产的工作。A、领导工作B、非领导工作C、脑力工作D、体力工作【正确答案】B 5、心理契约是（）著