安质部奖罚管理办法一、第一条 总则安全管理工作要“严字当头，管字落实”，对违反安全的行为实施奖罚，遵循公正、公开的原则。由安质部实施奖罚，必须以事实为依据。处罚应与违反安全行为的事实、性质及情节程度相当。奖罚有内容、有力度、有效果，最大限度地调动项目部职工安全生产的积极性，增强项目部和架子队员工安全生产的自觉性和责任感。（一）安全生产目标杜绝一般以上等级安全生产事故；杜绝D级以上铁路交通事故；杜绝重大以上道路交通安全事故，避免较大道路交通安全事故；隐患治理率达到100%，杜绝重大安全隐患；杜绝火灾事故；杜绝一般以上特种设备安全事故；杜绝安全管理方面不良行为记录的发生；一、奖责安全生产，人人有责。凡实现安全生产成绩突出者，并符合下列条件之一的，按对应条款的标准进行奖励。1、认真自觉执行国家和项目部有关条例，遵守各项规章制度，不折不扣的完成月安全生产计划的应给予奖励，并予以大会通报表扬。2、在劳动保护方面有突出贡献，或提出重大合理化安全建议且被采纳的，视贡献大小给予奖励。3、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因
