编号：sjszyy-管理制度044实验室人员培训与能力评估管理制度文件编写：宋义勇启用日期：2014年08月使用部门：临床实验室修订日期：2014年08月修订者： 宋义勇规程版本：2014年 第1版审核批准：宋义勇1目的(Purpose)规范实验室人员培训和考核制度,保证中心人员技能满足病人质量服务要求和中心学科发展的需要。2范围（Scope）本文件所发放科室所有工作人员、实习人员、进修人员等。3培训方法(Training methods)A 阅读相关文件。B 由合格人员进行示范或演示。C 在合格的带教人员监督下执行操作。D 其他：包括自学、讨论、上课等。4考评方法(Evaluation methods)A 评估试验操作：对盲样、已知结果的样本、或室间质评样品进行操作检测。试验结果备存一份。 B 理论考核：对相关知识的理解、解决问题的能力。考核试卷一同备存。C 直接观察病人标本操作：常规操作是否满足作业指导书的要求,包括样品处理,检测过程分析，及结果报告，仪器维护操作等。
