客户经理考核细则(共6页).doc

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资源描述

客户经理考核细则(试行) 一、晨会制度1、 晨会时间为每星期一至五:8:00-8:30,各客户经理必须准时参加。 2、如有急事、要事需要请假的,各客户经理必须提前与大客户中心管理员联系,做好请假工作,否则,按迟到或缺席处理。 3、每迟到或缺席一次,扣罚20元,作为大客户中心活动费用。4、会议过程中,手机必须调到振动状态,非紧急事件不能接听电话,否则,扣罚10元。5、晨会的内容主要是列队、互检仪容仪表、总结昨日工作情况,汇报当日工作目标和具体工作计划、自我激励。二、日常管理制度1、客户经理每天填写客户经理日志,每天开展工作前先把自己设定的工作目标写在客户经理日志上。每天填写内容包括主要工作落实情况和业绩情况,以及业务发展中存在的问题等。如发现未按时填写客户经理日志的,每次扣罚10元;2、客户经理每周和每月必须填写客户经理_(周/月)工作总结与计划,分别在每周星期一早上下班前和每月3号前交到大客户中心。如无特殊原因未按时上交的,每次扣罚50元;3、客户经理要做好客户回访工作,并填写客户跟踪拜访报备表。如发

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