岗位名称:姓名:考核时间:考核项目 考 核 内 容分值(%)自评部门主管处事能力10%能够独立的处事能力,遇到问题成功的独立解决,处事过程没有发生错误过失的结果10独立的处事能力一般,遇到问题不能独立解决,请教同事后处事过程没有发生错误过失8-9理解能力一般,遇到问题也不请教同事,发生过失、错误1-2次,但能及时上报6-7理解能力一般,遇到问题也不请教同事,发生过失、错误1-2次,并且隐瞒过失过程和结果,造成严重影响4-5理解较差,处事能力差,隐瞒过失过程和结果多次0-3纪律性10%自觉遵守公司规章制度,当月没有发生请假、迟到、早退、旷工等情况10本月有请假、迟到、早退等情况中的1次,无旷工现象与违反公司其他制度8-9本月有请假、迟到、早退等情况中的2次,无旷工现象与违反公司其他制度6-7本月有请假、迟到、早退等情况中的3次,有旷工现象与违反公司其他制度1次4-
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