考核项目考核办法分值构成及得分标准理论工作全年学习有计划，月有安排。坚持落实和完善党工委中心组学习制度。全年集中学习不少于12次，全年学习不少于18天基本分10分做到每次学习有记录，计4分；有学习笔记、有心得体会、有完整的档案资料，计6分坚持建立发展研究工作机制，坚持参加每月5日前的工作例会。各部门重视发展研究和政策落实工作，认真搜集国家、省、市的政策信息和开发区的重要动态，要主动与上级部门和其他开发区建立联系，畅通对接渠道，努力在第一时间获取政策信息，每周四前要报告一次政策参考信息（每个部门每周不少于1条）基本分20分坚持参加工作例会，并积极参与选题，提出意见、建议、想法，计5分；每周按时上报政策参考信息1条，计7分；采用到工作参考上，每条信息，计8分；工作参考上得到委主要领导批示的，加5分内宣工作部门及时有效进行内部宣传信息上报，包括专题理论学习情况、招商动态、企业服务、工作创新等基本分15分部门上报信息采用到合肥巢湖经开区综合快报上，每篇计8分；上报到市委办、市政办，及部门对口市直单位
