富士康科技集团新员工培训方案10页.doc

毕 业 设 计富士康科技集团新员工培训方案学生姓名： 学号： 指导教师： 职称： 专 业： 文 秘 系（部）： 管 理 系 2010年12月5日富士康科技集团新员工培训方案姓 名（学 校 省 份 城 市 邮 编）设计说明:现代企业的生存是一种竞争力的生存人力资源自然对企业竞争力起着重要的作用，员工培训在企业中的重要性得到了极大的提升。人已成为企业自身战略目标实现的关键因素，企业中人才的数量和质量决定了企业的兴衰与成败。本方案是结合自己所学专业知识和在富士康科技集团的实习经历，并根据富士康科技集团的实际情况而制定的。设计的目的是为了更好的推进富士康科技集团的管理体制，使新员工能够更好的适应