对做好人事工作的粗浅认识人事部门是每一个单位的重要部门,人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作的好与坏,直接关系着每个干部职工的切身利益。因此,做好人事工作具有重要的意义。人事组主要负责工资调整、福利待遇、职称申报、离退休办理及档案管理等项工作。下面,我重点谈下工作中的体会。从事多年的人事工作,让我深切的感受到,人事工作不仅仅是单位行政管理的一个职能,更重要的是为单位和每一职工提供服务。因此,作为人事工作者要努力强化八种意识。1、大局意识。只有强化大局意识,才能正确处理好局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系,才能统一思想、统一行动,充分调动各方面的积极性,形成干事创业的浓厚氛围。随着人事制度改革进程的不断推进,人事管理工作日趋复杂,在各个层面的利益碰撞中,难免会涉及到人事管理工作者自身的利益。这就要求人事管理工作者要按章办事,不徇私情,不以权谋私、不拿原则做交易,始终如一、严于律己,一切从实际出发,公开、公平、公正地处理问题,真正让权力为人事工作所用。2、责任意识。做好人事工作,必须有很强的工作责任心。人事工作纷繁复杂,直接涉及到每一位职工的切实利益,从小到每