一、对县委领导班子的评价 1、领导班子整体政治素质高，在干部中树立了较好的形象。 2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。 3、领导班子思路清晰，战略发展明确。 4、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为全县发展作贡献，不计个人得失。 5、领导班子改革创新意识强，能正确面对新的环境形势、大胆探索改革创新思路。 6、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好二、对县委班子的建议 1、通过群众路线教育实践活动，创新建立民情通畅机制（ 民情通道，实现民情实查畅通民意通道，实现民意，民述直通）。 2、重视对农民产业结构调整及科学指导，有关部门要向农民及时通报各种信息动态，引导农民科学合理地的调整种植，养殖结构，增强农业经济风险抵御能力。 3、建议县委改革创新绩效考核方式方法，原有绩效考核方案已不适用于现在的工作实际，
