对某某人力资源的审计报告6页.doc

对某某人力资源的审计报告根据工作安排，审计人员于2009年11月18日-12月25日对某某的人力资源进行审计，本次审计重点是了解某某人力资源各项工作的开展情况，明确人力资源各项规章制度、流程是否建立健全，基础工作是否落实，人员资质是否符合岗位要求，及审核相关内部控制流程的规范性。一、人力基本情况：按某某对审计报告（征求意见稿）的反馈意见分析（一）截止至2009年11月5日，某某（含集团总后勤）共有42个部门，员工963人。见表一、二、三：（明细见附件一）（二）员工分别按工种、学历、籍贯划分：工种 人数 占总人数 学历 人数 占总人数 籍贯 人数 占总人数普工 457 47.46% 初中 582 60.44% 湖南 184 19.11%技工 193 20.04% 高中 157 16.30% 广东 172 17.86%管理 171 17.76% 大专 82