谈谈对综合管理干部的认识张广涛综合管理工作是一项系统性强、涵盖范围广、工作内容琐碎复杂的工作。在企业的正常运转过程中，综合管理工作发挥了内应外联、牵头把总的作用，也是在形成企业核心竞争力方面发挥着重要的而不可替代的作用。而对于做好综合管理工作，干部则是关键因素，鉴于此，个人谈一谈企业综合管理干部就如何做好自身的工作所具备的要求：一、工作中站位要高，胸怀全局，大处着眼，小处着手不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。做事的站位高不高，对于一个综合管理干部来讲至关重要，无论是管理一个系统的领导干部还是从事专业的干部，你们的站位高不高，决定了本系统、本专业的定位高不高，也决定工作思路和团队的定位高不高，更决定了工作水平和结果高不高。不论是管理一条线还是分管一块，都要有“从大处着眼，从小处着手”的气魄，既要理解企业的意图，认识和摸清企业的现状，又要认真研究企业现阶段的做法和目标，有了一个整体上的认识，才能真正做到运筹帷幄，把握大局，狠抓落实，实现管理水平的全面提升。只有这样，才能使我们的工作有前瞻性、针对性和科学性。二、学会理论联系实际，做到“学以致用”综合管理工作
