2018年某乡镇领导班子成员个人生活会发言材料两份合集.docx

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1、2018 年某乡镇领导班子成员个人生活会发言材料两份合集2018 年个人民主生活会发言材料一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过 与班子成员交心谈心, 对一年的工作进行了全面总结, 对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问 题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。一、自己存在的一些问题:1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没

2、有提到应有的高度,特别是理论的 学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的 少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面 的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少; 批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情, 不利于工作的顺利开展。认为目

3、前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强 1 的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽 然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不

4、够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝 气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在 平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万 事大吉了,这样造成有时工作不细致。二、存在上述问题的根源:经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重 性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若

5、长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便. 应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚 至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模 糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身

6、存在 的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生 活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心 理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。三、今后努力的方向:一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农 业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定 社会

7、主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态, 制订可行计划, 努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分 展示自己的能力和水平。二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题, 工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树 立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对 履行当前岗

8、位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业 技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对 照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。 没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家 一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。2018 年乡镇领导班子成员个人民主生活会发言材料通过对习近平

9、总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要指示及习近平新时代建设中国特色社会主义理论学习,对照理论“照镜子” ,对照要求“正衣冠” ,查找了自身在工作、学习、生活中存在的一些问题,现对照检查如下。一、上年度民主生活会整改措施落实情况1、家风建设方面。工作之余,经常与家人交心,让他们多了解支持我的工作,同时利用节假日多参与家务劳动,在劳动中沟通,在劳动中树立好家风。2、廉洁从政方面,一年来,始终认真遵守中央八项规定及领导干部廉洁从政准则和省、市相关规定,做到了不该参加的活动一律不参加,没有触犯法律纪律红线。3、理想信念方面。克服了工作中畏难情绪,尽管分管工作多,但在抓住重点工作,同时各项工作

10、也有计划有步骤的稳步推进,各项工作均得到了相关部门的认可。4、遵守党的政治纪律和政治规矩方面。通过对理论系统学习,个人的政治素质得到了提升,具体表现就是坚决服从上级组织及领导安排不议论、不懈怠、不推诿。5、工作作风方面。在工作中 体事务性工作,放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研,在政治上的 “明白人”方面做得不够。二是政治学习和联系实际不够。工作中存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象,特别是对一些比较熟悉的工作,在沟通工作时耐心不够,有些没有沟通充分,就凭工作经验做出工作布置,提出工作要求,没有结合新形势新情况,政治学习和联系实际做得不够。三是先锋模范和带头表率作用发挥不够

11、。特别是在重点难点工作突破上心态不好、重视不足、步伐不快,先锋和带头作用发挥不够,如有时对乡党委临时交办工作,尽管能接受不议论,但偶尔对领导有“鞭打快牛”的想法,造成心里失衡。2、担当作为有缺失。一是督促督查还不够。存在就工作做工作的现象,布置督促工作只求结果,不问过程。布置下去的工作,在过程中督促、问效不够 。二是调查研究的针对性和实效性不强,以致工作缺乏应有的思考, 没有形成切实可行的思路和办法。三是面对有些老大难问题,存在回避矛盾行为,不能结合实际创造性地开展工作,缺乏有效的对策和方法。3、纠正“四风”有松懈。一是工作作风还不实。求真务实的作风坚持得不够。平时工作过程中,关注宏观工作多,

12、对如何强化决策参谋、如何推动项目和征地拆迁等工作考虑较多,有些自认为不影响全局的工作,放手让业务人员抓落实,没有第一时间跟踪推进存在行动少落实差等问题。二是节约意识不够。艰苦奋斗精神保持不够,缺乏过 “紧日子的思想,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识,标准执行还不够严格。4、执行纪律有偏差。一是对政治纪律和政治规矩认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了,对社会中、网络中存在的一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想,反应不够敏感。重大事项均能向党委报告,但有时报告不及时,特别是领导交办的事宜已落实好了,事后报告有时缺失。二是自律意识不严。工作时间能够按照规定不触犯八项规定,

13、工作时间之余,晚上或节假日个人约束不严,有时参与同学、朋友聚会。四、根源分析1、理论学习不紧,理想信念有所淡化。把理论学习当作一项“软指标” ,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习自觉性、积极性、主动性不足。认为基层工作与群众打交道,只要执行好上级政策就可以了,共产主义理想信念比较虚,导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现了松动。从而在行为上不能严格要求自已,表现在工作上能拖则拖,工作效率不够高。2、思想认识不足,党性修养有所弱化。存在经验主义。认为乡镇工作二十年, 天天与群众打交道 ,群众想什么、盼什么,即便知道也无能力解决, 以致没有沉下身子进百姓门、知百姓情、解百姓优。认为除了重大

14、事项外,一般性工作做好了就行,导致请示报告不及时。对党性修养只有起点、没有终点的认识不足,,从而缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性,工作中存在心态失衡心理,殊不知对照焦裕禄、兰辉等先进人物,自身在思想境界上存在很大差距。3、责任担当不够,竞进意识有所滑坡。近年来,随着工作的调整,工作经验的积累,工作中逐渐多了一些暮气,少了一些朝气和锐气,满足于现状,按部就班做工作,缺乏开拓创新精神。进取意识弱化,存在“差不多” 、 “还可以”的想法,没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻记在心上、扛在肩上。偶尔会有骄傲自满的心理,而在工作中面对一些难啃的“硬骨头” ,有时存在回避问题现象,导致在工作落实上抓得不严。4、从严律已不够,思想防线上有所松懈。在重大问题上能与党中央保持一致,做到对党忠诚,但在对遵守政治纪律和政治规矩的重要性上思考不深刻, “对千里之堤,溃于蚁穴”的认识还不够。认为只要做好工作就是合格, 没有深刻认识到自已的一言一行群众看在眼里,记在心里 , 关系到党的形象 ,放松了自己政治纪律、组织纪律的约束。

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