1、某乡镇党委领导班子肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态专题生活会对照检查材料两份肃清苏荣案余毒专题组织生活会个人剖析材料按照支部活动安排，*月* 日再次组织部分党员补看了 造绿之殃-苏荣 “造绿工程”警示录、 永远在路上-利剑出鞘有关苏荣忏悔的视频等内容，自己在观看后也发了言，对苏荣在我省履职期间严重损坏党的形象、破坏政治生态和经济建设所造成巨大损失和带来的长久危害有更深入的认识。从而也深刻感受到全面彻底肃清苏荣案五个方面的余毒，是一项长期的、艰苦的并需持之以恒的工作。对照个人的思想、学习、工作、生活等方面还有许多需要克服和改正的地方，现就个人剖析情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）牢固树
2、立“四个意识”方面。通过苏荣案例，我深刻感受到，作为一名合格党员，必须要努力树立“四个意识” ，时刻同党中央保持高度一致，做政治上的清醒人、明白人。要切实提升自己的政治素养和业务能力，做一名忠诚、干净、担当的*检查工作者。对照自己表现在：一是遵守政治纪律不严。主要问题：一是怕字当头。对科室的管理方法不多、尽心不够，不愿得罪人，有老好人思想；对科室内部的人员工作安排没有落实分级分责管理制度，有时还认为是* 分管领导的事，不愿承担责任；二是工作效率低。在工作中缺少雷厉风行的作风，有懒散思想在作怪，尤其是在认证整改评估环节，本应科室人员完成的工作，有时让专家去完成，由此常常会影响到工作进程；三是平淡
3、无亮点。在平常工作中，只满足于把份内的事情做好，没有争创一流的意识，与兄弟省份的工作相比，不能深入企业调查研究，缺乏实践经验，无论科研成果还是检查指导能力都有较大差距。（四）对照全面肃清苏荣案余毒方面。对照全面肃清苏荣案余毒，查找思想上、认识上、行动上等方面存在的问题。一是认识上模糊。在学习之前，个人总以为苏荣作为党的高级干部所犯下的罪孽与己相隔甚远，主观上认为其余毒还不至于侵入到自己思想，似乎感到与己无关等模糊认识。通过此次深入学习，尤其是刘奇书记针对苏荣余毒 5 个方面内容剖析，如醍醐灌顶，深刻意识到自己作为一名普通党员如不加强学习、不把党性原则放在首位，无论职位高低都有可能出现问题。思想
4、上的滑坡，必然导致工作中的颓废；事业上无所追求，必将促成利己思潮的膨胀。二是标准上不高。对照自己的日常工作，在企业申报材料审核的严谨度、检查人员的选派合理性、认证规范把握以及平时工作的落实情况等，都没有从高标准、严要求高度加以考虑。由此也提醒自己在工作中既要脚踏实地真抓实干，树立好*的形象，又要尽心尽责为企业服务好。三是态度上不坚决。苏荣是“人前反腐、人后腐败” ，开会他讲廉政反腐，回家他家就是“权钱交易所” 。认清苏荣余毒，使自己认识到腐败不在大小都是党规党纪所不能容忍的。在对待社会上违反廉洁纪律和“八项规定”的行为，以事不关己的态度，不敢坚决地抵制。二、原因剖析认真分析自己身上存在的问题，
5、从思想深处剖析，其原因主要有以下几个方面：一是重业务轻理论学习。总认为自己是一个业务干部，把本职工作做好就可以了，为此，常常因为业务工作忙而放松对政治理论学习，有时存在被动学习现象。二是工作中缺乏激情。常常认为自己身为一名老同志，年纪也大了，有些事情得过且过，不愿再做艰苦性的工作，主观上缺乏勇挑重担开拓创新勇气，行动上缺乏迎难而上开创工作新局面的干劲，也不能及时向*提出合理化建议和改进方案。三是个性修养的缺失。工作方法的简单一方面是自以为是的思想作怪，总以为自己对的多错的少，凭经验办事；另一方面是不能虚心接受领导和同志们批评和帮助。四是老好人心态作怪。自己所在的科室人少事多，还都是女同志，难免
6、有各种事情需要处理，自己在平时就有少管不管的心态，常常疏于管理，有时也会出现矛盾上交。三、整改措施通过这次学习，自己将以苏荣为反面典型，以位卑未敢忘忧国的姿态强化思想认识，以敬畏之心提高政治素养、努力做好本职工作：1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。在今后要进一步认真学习马列毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。2、加强批评与自我批评，虚心向身边的同志学习，培养优良的工作和学习品质。3、进一步严格要求自己。加强业务知识学习，做到理论与实践相统一，始终保持与时俱进、开拓创新
7、的精神状态，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。某乡镇党委领导班子肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态专题生活会对照检查材料县委组织部关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知下发后，*乡党委高度重视，围绕通知相关要求，通过发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话等形式收集了意见建议，开展了交心谈心活动，进一步沟通思想，相互提醒，化解矛盾，增进团结。同时，本着认真对待、查找问题、分析原因、整改提高的态度，进行了自我剖析检查，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入查找问题，现对照检查如下。一、存在问题及主要表现（一）全面彻底肃清苏荣
8、丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面。一是大局意识不够强。对上级有明确要求的、操作方案比较成熟的决策部署，能够迅速行动抓落实，抢抓先机谋发展。但对于个别方向性的改革举措，有些班子本着发展稳定和民生稳妥的立场，思想解放不到位，贯彻落实有保留，大胆先行先试的魄力和勇气不足，有时存在着等明确意见的心态。例如，对一些复杂问题不敢抓、不敢管，内心有图安逸、怕吃苦的想法。尤其是在*工业大道征地拆迁过程中，暴露出部分班子在面对复杂问题时敢抓敢闯的勇气还不够。二是落实政治规矩有欠缺。民主集中制落实不到位，一些事项没有及时报告，有些工作可以在分管层面解决却过多向主要领导汇报。例如，在一些常规工作方面，有时存在“
9、跟主要领导汇报了就会有人来抓” “问题汇报了责任就有人扛”的想法，在项目建设、脱贫攻坚等方面事项，有时会因赶进度等原因，临时动议提交班子会研究。夜间电脑打印机不关机等。对于这些现象，未较真碰硬，对“四风”反弹回潮以及干部作风新动向警惕性不够强。二是制度和纪律的执行不够严。乡党委对于查找出的干部管理存在松散、自律不严等问题，在实际执行中，存在“老好人”思想，不严重就不处罚现象。比如对迟到一两分钟的干部睁一只眼闭一只眼；对班子成员八小时之外监督较少，对干部要求重点是八小时之内，在平时的大小会上也主要是强调八小时之内的各项纪律，对于如何管理八小时之外没有指定出一个专门的规章制度，放松了对八小时之外的
10、纪律要求和监督管理；少数党员干部自我约束不够。（二）坚决全面肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒方面。一是政绩观有所偏差。在工作落实过程中或多或少存在“两眼朝上”的问题。平时工作注重上级评价，注重干领导看得见的事，不想干群众最期盼的事，工作喜欢投入大量的人力物力打造所谓的“亮点工程” ，而忽略工作细节的把握，影响了工作的整体推进。例如，去年打造的党建巡回看变化的点，前期投入了的资金进行打造，但是迎检结束后由于缺乏管理，未能开发，成为了一次性工程。二是精文减会不到位。还存在“开会了就是落实了”心态，以文件落实文件，以会议落实会议情况没有转变。会议、文件数量居高不下，导致有些干部反映每天疲于学习文
11、件、疲于开会，而没有过多的时间能够去落实自身的工作。例如，*工业大道征地拆迁过程中，经常进行会议调度，但是会前准备工作不充分，具体问题也没有深入调查清楚，最终上门做工作时常常出现问题，影响工作进度。（三）深刻汲取李汉民案深刻教训方面。围绕“六聚焦六自查” ，认真进行自我剖析。一是理想信念上，世界观、人生观和价值观这个“总开关”没有时刻拧紧，在一定程度上放松了对理想信念的坚守，虽然信念信仰未变，但党的意识、党章意识、党员意识、纪律意识有所弱化，在执行党的路线、方针、政策和遵守党的纪律上出现了不坚决、不彻底的现象。二是落实“两个责任”上，对从严治党的重要性、紧迫性，对作风建设的艰巨性、复杂性缺乏足
12、够的重视，没有把“两个责任”真正扛在肩上、抓在手上、落到实处。比如对个别班子细节问题怕批评过重、管的过严影响到其干工作的积极性，导致工作责任和压力不能层层传导。三是党内监督上，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入” 。比如有的班子常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动；组织生活多数局限于传达文件，贯彻上级精神，与*实际结合不够紧密，活动形式单一，不够灵活多样。四是文化自信上，对中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义文化这一内容博大精深、完整、系统的科学体系还不能够完全理解和把握其精神实质，部分班
13、子认识上存在局限性、片面性，有时在学用结合上还不够紧密。五是查腐反腐上，部分班子成员在廉洁从政上标准不高，对自己要求不够严格，日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法。比如，个别同志勤俭节约的观念有所淡化，存在接待费用超标准列支问题；在办公、开会、调研、培训等方面存在浪费现象，艰苦奋斗、勤俭节约没有从点滴做起，从小事做起。六是德政操守上，个别班子政绩观方面有误区，官僚主义、形式主义一定程度上存在。比如在迎接上级检查时准备过多的资料台账，认为这样会让检查组满意，而没有考虑群众满不满意。二、产生问题的原因分析经过深刻剖析乡领导班子在坚决全面彻底肃清苏荣案余毒方面存在的突出问题，原因是多方面的，
14、既有客观原因，更有主观原因，归结起来主要有以下四方面：（一）理想信念有所淡化。自我检视之下，乡领导班子成员放松了对党政治理论的学习，使学习流于形式、流于表面，没有持续性开展理想信念教育，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。总认为自己长期接受社会主义思想教育，自己的人生价值取向没有问题，有时以成绩代替党性，有的班子主观认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，对党的理想信念不
15、够坚定。久而久之，对自己周围存在的损害党的形象的言论认识不足，不去反对和抵制，有时甚至随波逐流。（二）纪律和规矩意识模糊。乡领导班子落实政治规矩有欠缺，反映出我们放松了对自己的严格要求。班子成员经过组织培养和多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够。尽管在大是大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体制度的执行上，遵守纪律看风向、随大流，没有定力。执行“一岗双责”做表面文章，只注重管好自己，对干部职工的廉政教育抓得不严，一些苗头性、细节性的问题不能及时提醒和纠正，导致在纪律执行上松懈，存在个人不拿不贪就不是违纪违法的明哲保身思想。（三）群众立场不够坚定。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少，与群众谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。 “从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固，这都是全心全意为人民服务的宗旨树立不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。
