周礼镇中心小学安全工作考核细则（讨论稿）为切实加强我校的安全管理，有效保护师生的人身安全，使安全工作具体化，根据县教育局有关安全教育的文件精神，特制订安全工作考核细则。 一、考核方法：考核以考核分为依据，基本分100分。考核对象为(A) 任课教师 (B)班主任 (C) 值周管理教师 。以一年度累计得分90分为优秀，奖金200元；89分-80分为合格，奖金160元；79分及以下为不合格，在本年度内不列为评优、评先对象。二、考核内容：A、任课教师：1、任课教师要认真参与学校开展的安全教育活动，协助班主任进行安全教育与安全知识的宣讲。如通过学生调查发现安全教育不重视、不能做到教育长效性的，扣5分。2、对学生教育做到“动之以情，晓之以理”，尊重学生人格，严禁体罚，变相体罚学生。如出现体罚或变相体罚学生现象，导致严重后果的扣10分。3、严格执行学生请假制度。任课教师上课要关注学生的到位情况，要确保学生上课到位，如有缺席应及时与班主任联系。如发现学生没有请假而不上课，在校园内外闲逛，任课教师不知情的扣5分；4、上课迟到、中途离开或提前下课的
