小学岗位晋升实施细则2页.docx

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小学岗位晋升实施细则专业技术高级、中级、初级岗位的基本任职条件,按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。实行职业资格准入控制的专业技术岗位,任职条件应包括相关资格准入控制条件。1受聘教师岗位的人员应具有相应的教师资格及规定的学历,符合国家关于相应教师职务的基本任职条件。同时应具备良好的师德修养,教育思想端正,关心爱护学生,善于学习,敬业爱岗,团结协作,严于律己。2新调入的教师,如果遇到学校对应岗位已满,实行高职低聘;在晋升时,遇到任职资格取得年限相同,在杭州市博文小学已从教三年的教师优先考虑。3各等级专技岗位的基本要求:专业技术岗位共分为13个等级,其中高级岗位为一至七级(正高级岗位为一至四级,副高级岗位为五至七级);中级岗位为八至十级;初级岗位为十一至十三级,其中十三级为员级岗位。(1)五级岗位:受聘六级岗位满五年以上。(2)六级岗位:受聘七级岗位满五年以上。(3)七级岗位:具备小中高教师任职资格,且聘任为小中高教师的人员。(4)八级岗位:受聘九级岗位满三年以上。(5)九级岗位:受聘十级岗位满三年以上。(6)十级岗位:具备小学高级

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