小学教师个人五年发展规划(共7页).doc

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小学教师个人五年发展规划(20112015年)红旗岭小学 于海龙教龄:21年 科目:信息技术 职称:小学高级教师基础教育课程改革,将教师的专业发展问题提到了前所未有的高度,教师的培训、学习,显得比以往任何时候都更加重要。一名教师只有经常地进行学习、研究,才能从平凡的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节。这也是教师工作兴趣、灵感的源泉。同时为了更好的贯彻黑龙江省垦区“中小学教师全员岗位练兵”的要求,把握好新世纪学校教育教学正确的发展方向,培养出高素质的人才,圆满的完成好教学任务。教师个人自身的发展就显得尤其的重要,发展规划是势在必行、根据自身情况及学校当前的状况和当前基础教育的发展方向,特制定个人五年发展规划,为自己今后的发展指明方向,用以指导今后的教学工作。一、自我分析从我1991年踏上工作岗位至今,我一真从事基础教育行业。在工作的这段时间里,努力地完成角色的转换,从一名师范生过渡到一名合格的小学教师,从一名体育教育转岗到微机教师。我都是想方设法让自己慢慢地适应。总体而言,自己工作认真踏实,但是在专业素养和专业知识上有许多

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