加大培训力度、提高培训质量、优化职工意识 意义： 落实党.、国务院关于加强安全生产和教育培训工作的布署，全面提高从业人员安全素质，加强安全专业管理人员队伍建设，完善教育培训体系，预防减少伤亡事故和职业危害。 现状： 一、企业对职工的安全教育培训内容老化、单一，并且安全教育培训不是以提升企业从业人员素质为目的，而是走形式，重过场，推责任，敷衍了事。 二、岗前培训不到位。目前，对企业职工进行岗前安全教育培训普遍不到位，尤其是外包施工、临时检测维修、季节性临时招收人员，企业主要负责人片面的追求经济效益，放松了管理，为了赶工期、抢进度，往往是不培训直接上岗作业，为以后因为违规违章操作而导致生产安全事故的发生埋下了隐患。 三、随着经济的发展，安全形势不断发生新的变化，而安全管理人员现阶段的管理水平普遍低下，取得国家注册安全工程师资格的人更是少之又少。目前企业的安全管理水平已经远远不能满足当前的生产安全形势，同时部分企业主要负责人以工作忙，以挤不出时间为理由不参加安全培训，或者是放不下领导架子，导致安全管理不精、似懂非
