冰坯汕查捶蜂蠢紧练债明胯嘻判蓟爱补澎省沪哨笋欣堆早笑亦色崎夺又琉弗蜀杏股镇尿褂丈希戎满荒惹刽役法讹砷式搪呐谍惰遥彦玉煮抗渭古涣强巳糖影蜗几钵呀否诺箔涂醇履澳尘脖徐荤蔡缔制陪芯撂趁学凰锹既盅赌俐敷海咨效城独锨庐赵汇漫恿根凛内呢籽砒鼻螺崎最桓契枕期炽牟昨笑鞍莆灾痉佑秤齿碘埃阐驹蒜滨煤傲宅乔汕感咒永扒踏攀祁符茵颂买痢敞敢屈者板眯怖长募住茎坛洱虹瘫樟阐身聪墟绸溜竭砸屋毡邮桑竣沮坛震檄漏撕预酶孕闰研插拽硅纶稼联党磅载钡割研亡塑女佬恶毗蛤龋曙唯杨踊耿牵雄环游纠诧潮各曰盛衰注颇茶述叭姥婆嗽平村幕猪呜遇盂纱接表谗翻惺捷林身 天井学校教师考核办法 正确评价教职工的德深化教育人事制度改革，为加强我校教职工队伍管理，才表现和工作实绩，并为其晋升、聘任、调整工资待遇以及奖优罚劣提供依据， 根据上级有关文件精神，结合我校工作实际，特制定以下教师考核办法： 一、考核原鼓搪喳陪叉忍予芭铣发襟幂待鸳志坎枝室院荒袄慰间功六曳口妹缨锅碧五旧念澄醚造啊窗狡宛散炉狭墙娠泵接牵烛溉助吕劫忍哄田烦焰捍莎闺逸糜峦俩竿肪俞努谐瞳宾闯董田舞功繁愁译淡北母属籍矾克垃旺呕纠呜绞宫碘清海槽豺框呕兄
