逸夫小学教职工评优评先实施方案为了客观、公正、合理地评价全体教职工的德才表现和工作实绩，用制度来激励和促进全体教职工提高政治和业务索质，认真履行好自身工作职责、克服人为干扰，增强评优评先的透明度，充分调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性。遵照教育局有关文件精神，结合本校实际，经全体教职工和校务会广泛讨论，特制定后龙中心小学教职工评先评优实施方案，并提请教职工代表大会审议。一、评选原则1、坚持择优推荐、注重实绩的原则。2、坚持评优表彰与日常考核相结合的原则。3、坚持向教学一线倾斜的原则。4、坚持公开、公平、公正的原则。严格按照程序评选，接受全体教职工的监督。二、评选资格和评选条件(一) 评选资格在我校连续工作满一年的在编在岗教职工方可参加优秀个人的评选。(二) 评选条件1、热爱教育事业，认真贯彻党的教育方针，积极参加政治理论和业务学习，爱岗敬业，具有良好的职业道德。全年无无故旷课和私自调停课现象。2、认真履行教书育人职责，对学生热情关爱、严格要求，教学成效显著。3、出色完成学校规定的教学、教研任务，并在教学教研中取得比较突
