小学新老教师结对帮扶制度为了积极开展校本教研活动，努力营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化，以更好地促进我们每一位教师的成长，特制定本校新老教师结对帮扶计划。本计划旨在通过新老教师结对活动，充分发挥现有优质教育教学资源，积极促进内部良性互动，以老带新，以新促老，使青年教师思想素质、业务水平有很大的提高，老教师思想观念与教学方法有所转变，以此达到与时俱进、共同成长，使师徒双方达到双赢，通过“传、帮、带”，共同高质量的完成教育教学工作。一、新老教师结对帮扶学习的内容1.带着教学实际中需要解决的问题，或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题，有选择地进行交流；2.完成新老教师协议中规定的任务，解决问题。二、新老教师结对帮扶学习的要求1.努力提高教学技能和教育综合能力。2.克服教育教学中的低效行为。3.积极探寻专业发展的新途径，采取新对策，在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性。4.在积累教学案例、故事的过程中提高自己的专业水平。三、师傅职责1.在师德、教风、业务水平和学科素养方面
