检查与评价 (四)检查与评价 1检查与评价的目的 检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。体系的检查与评价主要包括绩效测量与监测、事故事件与不符合的调查、审核与管理评审。 2检查与评价的内容与要求 1)绩效测量和监测 生产经营单位绩效测量和监测程序用以确保：监测职业健康安全目标的实现情况；包括主动测量与被动测量两个方面；能够支持企业的评审活动，包括管理评审；将绩效测量和监测的结果予以记录。 主动测量应作为一种预防机制，根据危害辨识和风险评价的结果、法律及法规要求，制定包括监测对象与监测频次的监测计划，并以此对企业活动的必要基本过程进行监测。内容包括： 监测职业健康安全管理方案的各项计划及运行控制中各项运行标准的实施与符合情况； 系统地检查各项作业制度、安全技术措施、施工机具和机电设备、现场安全设施以及个人防护用品的实施与符合情况； 监测作业环境(包括作业组织)的状况；
