建筑行业安全教育培训的重要性 1.安全教育培训的必要性 1.1建筑企业的安全问题 虽然近年来，建筑企业加强了对员工教育培训的力度，但总体上来说，还存在很多问题，如管理层受训问题就是企业所面临的一个难题，由于部分建筑管理者既不懂安全生产知识又不学.，不思进取甘当外行；同时，企业对培训工作重视程度不足。企业培训观念落后，对培训的认识存在诸多误区。由于培训工作投入大、见效缓慢，企业不乐意在这个方面投入相应的人力、物力、财力，使得培训工作没办法正常开展，培训工作难以达到相应的效果。 (1)过于重视执业资格培训：建筑施工企业的培训工作不应该仅仅是工程技术人员的专业技术资格培训，应该是基于企业战略的，是员工在知识、技能和能力方面的全方位提高。 (2)职业教育制度留于形式：培训的过程中，没有进行精心的规划设计，员工在参与培训的过程中较难到工作中有用的知识和技能，培训的效果更是没法保证，使培训工作变成了形式主义的东西，导致的结果就是培训工作的质量难以保证，培训效果反馈机制不健全。 (3)对培训工作不能充分认识：企业未能全面开展培训工作
