精品文档 休闲会所员工考核细则 休闲会所员工考核细则该怎么制定?下文是小编收集的休闲会所员工考核细则，欢迎阅读!休闲会所员工考核细则一 第一章总则 1、本制度适用于XX休闲会所所有员工。 、本制度最终解释权;修改权属会所最高管理。 、本制度依据中华人民共和国劳动法，结合休闲会所行业规章而定制。 、本制度秉着公平;公正;公开的原则进行。 第二章考勤 1、员工需按时上下班，点到时间不到者，一律作迟到或早退处理。迟到或早退按每半小时20元予以惩罚。(不满半小时按半小时算)超过30分钟两小时内罚款50元。 、员工不可以无故旷工，旷工一天罚款100元。迟到超过2小时按旷工一天处理。连续旷工三天或一月累计旷工四天，作自动离职处理。 、每月上班时间满30天的员工，每月拥有两天公休。提前五天向管理人申请。每天限休一人。每月10号前不考虑给同一员工批准休假两天。上轮班制的员工无公休假，如有特殊情况，可以请事假。 、正常情况下不给予考虑休事假。特殊情况。请假1-2天由会所经理批准，超过两天以上需店
