优秀员工评选方案(餐饮)4页.doc

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优秀员工评选方案(月度)一、评选目的:为了表扬先进,激发员工工作热情,展现优秀员工风采,形成人人争当先进、人人为公司发展作贡献的良好氛围。二、评选对象:全店领班级以下、符合评选要求和标准的员工三、评选要求:1、本月无迟到、早退、旷工等不良现象; 2、无客诉,无内诉,有书面表扬信者优先考虑。 3、严格遵守公司纪律及规章制度,无违纪等不良现象。四、评选原则:公平、公开、公正、真实的原则五、评选方式:全店所有员工都有投票权,实行实名制投票,最高票数低于总选票的30%无效,如发现违规作假,则取消评选资格。(选票样式见插图)。六、评选时间:每月20日前由部门经理/主管收齐选票,并交于人事部检票,25日公布评选结果。七、奖励方式:评选合格者每位奖励200元,每月30日发放。八、评选名额分配:1、整个前厅服务部分(包括:前厅、传菜、营业部、迎宾、收银、酒吧)评选项目:微笑大使 1名 服务标兵 1名 进步之星 1名 关爱天

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