关于XXXX有限公司的管理问题及改进报告一、 公司背景。二、 公司内部现状及问题概述基于所了解的信息,企业在快速的发展过程中,可能由于各阶层的资源和精力比较集中于外部的竞争发展,内部的管理未能迅速跟上,导致出现一些于公司长远发展不利问题的产生,具体可归纳如下:1、内部制度执行不下去,比如迟到现象、总结报告的提交拖延等;2、公司管理各阶层沟通欠佳,导致彼此之间缺乏理解,工作中容易产生摩擦,员工容易产生负面情绪,进而影响工作;3、部门间的横向沟通存在障碍,出现部门冲突等传统企业中容易出现的问题。 三、 问题分析从问题的根源来看,其中很大的因素是因为缺乏沟通,因而导致彼此缺乏理解的基础。这使得大家在内部事务的合作上,选择最有利于自己的行动。这与在面向客户时,所有员工必然都会认可一件事“你是公司的一员”时的心态是截然不同的。形象的比喻来看,面向客户,大家都会认为是在做蛋糕,只有做好,公司内部才有蛋糕可分,这样的认知,我相信公司上下是趋同的,而内
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