年度安全培训方案4页.docx

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2011年度安全生产培训方案安全生产是企业生产永恒的话题。提高安全工作认识,狠抓安全工作落实,安全工作能否真正抓实、抓好,强化安全教育,提高全员安全意识是关键。为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的安全工作方针,今年我公司重点强化了对职工的安全教育与培训的力度。通过安全教育与培训的不断深入、普及,大大提高全员的安全意识和安全技能,增强全体职工搞好安全生产的自觉性,从根本上保证企业的安全运营。 2011年,我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,累计举办各类培训班数十个,培训人员数千人次。把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使企业职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。2011年,我们将更注重抓培训质量,加大对各分公司负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。我们将开展安全管理人员取证、特

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