工资指导线方案9页.doc

XXXX有限公司文件 人资发字（2012）34 号-关于贯彻实施2012年度工资指导线的实施方案开发区人力资源和社会保障局：根据烟政字【2012】26号、烟开人社【2012】21文件精神，结合我公司实际经营情况，现制定贯彻落实2013年工资指导线实施方案如下：经我公司劳资双方代表协商认为，我公司2012年（公司现状、经营情况、职工的工资情况）。预计2013年度我公司（会出现什么情况、准备采取什么措施）。2012年度全市最低工资标准大幅度提高，为了不影响职工利益，经协商及测算，决定我公司2013年度的工资调整实施方案为：以2012年度我公司在岗职工月均收入1857元为调整基数，增长13.7 %，其中厂级领导4500元/月，中层管理人月2570元/月，在岗普通职工1810元/月。此方案已经我公司职工代表大会（或双方协商）通过，现报贵局审查备案。待贵局审查备案通过后，我公司将向全体职工进行公示并贯彻执行。特此报告。当否，请批示。