年度调薪实施方案6页.docx

年度调薪说明一、结合公司现人员占比和成本情况如下：1、2015年5-8月(满六个月)共计70人，占比20%，截止16年2月底已转正人员270人，占比77%；入职时间2015年5月2015年6月2015年7月2015年8月 2015年9月2015年10月2015年11月2015年12月2016年1月2016年2月合计人数人数占比工资占比2、主管级以上人员占比23%，工资却占比51%；层级人数人员占比平均应发工资市场层级调薪比例调薪后应发市场50%分位薪资总裁总监经理主管专员总计3、16年按工资10%调薪，其人力成本占比总成本50%；项目2015年2016年(工资按10%调薪)