工资管理系统-软件工程设计(共33页).doc

上传人:晟*** 文档编号:6753722 上传时间:2021-09-13 格式:DOC 页数:33 大小:524KB
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第一章 绪论21.1任务概述21.2开发工具2第二章 系统设计32.1应用需求与分析32.2系统模块划分32.3系统数据库设计3第三章 详细设计53. 1操作流程图532 “登录”模块详细设计533 “主窗体”模块详细设计934 各项子模块详细设计123.4.1 添加用户与删除123.4.2 修改用户133.4.3 退出153.4.4基本工资163.4.5岗位工资173.4.6部门管理193.4.7员工管理213.4.8发放工资213.4.9 按员工查询263.4.10 按部门查询27模块一:28模块二:28第四章 结束语30参考文献:31第1章 绪论1.1任务概述企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加,企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系,同时

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