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陕西诚创建设有限公司岗位主要职责及任职基本要求（征求意见稿）经营部组织关系图经营部经理岗 造价工程师岗成本管理岗土建工程师岗投标文员岗一、 部门经理岗位（一）岗位主要职责1. 在公司分管领导的领导下，主持经营部日常各项工作。2. 认真贯彻执行国家招投标行业规定，组织日常招投标信息的收集，及时反馈有效信息，组织各地区工程招投标电子备案等工作。3.负责建设工程日常投标工作，组织各专业工程师按时完成投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。负责投标文件的审核，处理投标过程中的单价、总价计算问题，调整最终投标价，审定资格预审文件、技术标文件和商务标文件，确保施工技术方案合理可行，报价准确合理，投标文件具较强的竞争性。4. 负责招投标的工程项目成本测算，为公司领导决策提供依据。对中标项目进行交底，协助项目部签署施工合同及相关经济合同，参加工程合同、协议的谈判工作，解释合同条款，监督合同的执行，组织审查、处理合同的争端、违