关于评选 “岗位标兵”方案一、评选目的：为增进企业凝聚力和向心力，提高员工工作积极性和主动性，通过月度“岗位标兵”的评比，弘扬正气、树立榜样、表彰先进，增强员工爱岗敬业主人翁责任感、荣誉感，营造企业奋发向上、争先创优的良好氛围，特策划制定本方案。二、评选范围：全体员工三、评选名额：办公室一名，生产车间一名四、评选周期：每月一评。五、评选基本条件：1、在公司工作连续满两个月；2、品行端正,遵守公司各项规章制度,三个月内无违规记录；3、候选人应能获得管理和绝大多数所在线组或部门员工的认同。六、评选标准：一）工作态度（20分）1严格遵守工作制度，有效利用工作时间。2对工作持积极态度, 主动学习, 能承担额外任务。3无任何违纪现象, 并能主动要求他人遵守纪律, 出勤率100%。4以协作精神工作，协助上级，配合同事。（二）工作能力（20分）1正确理解工作内容，制定适当的工作计划。2不需要上级详细的指示和指导。3及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行。4迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。（三）工作效
