篇一：岗位说明书格式及填写要求附件一：岗位说明书格式岗位说明书起草： 审核： 批准：附件二：岗位说明书填写要求新岗位说明书表格的内容主要有四个部分组成： 一、岗位基本信息填写说明：1、 岗位名称在公司组织架构图中确定的名称2、 所属部门、直接上级、下属岗位对岗位进行定位，明确各个岗位在组织中、部门中所处的位置，以及岗位之间的汇报关系。3、 定员人数本岗位上的人数。因为某些岗位可能存在同一岗位多位员工的情况。4、 薪资标准本岗位的入职起薪标准，不包括因为工作年限增长或其他原因在入职后增加的薪资。5、 岗位职责用一句话说明本岗位的主要工作内容，要求能够明确表现出与其他岗位的区别。 举例说明：（人事专员岗位为例）二、 岗位工作内容和评价指标填写说明：1、 工作权重该项工作职责在本岗位工作中的重要程度。请注意是“权重”表现的是工作的“重要程度”而不是“工作量”。2、 工作职责此项填写时有两种内容，一是主要工作职责内容，即与岗位有关，体现了该岗位区别于其他岗位的价值。
