岗位能手评选方案一、指导思想：为进一步发扬成绩，树立典型，激励青年教师立足岗位、面向未来、投身发展。现以“公平、公开、公正”为原则，“实干、实效、实绩”为追求，制定我校评审2013年度青年岗位能手候选人方案。二、评审领导小组组长：张加荣组员：党支部委员会三、评选条件和范围1、对象35周岁以下青年教师（1978年3月1日以前出生）。2、标准1）品德高尚：爱岗敬业，遵纪守法，以身作则，为人师表，治学严谨，关爱学生，廉洁从教，教书育人。2）技能精湛：熟练掌握教育教学的专业知识，具备学习创新能力，具有自主学习、终身学习的观念、目标、规划和措施，积极服务学生。（近两年荣获市、县、校级个人奖项或指导学生获市级奖项者优先考虑。）3）贡献突出：投身创新创效实践，在本职岗位中取得本县或教育行业优秀的工作业绩，为本校教学质量的提升做出积极贡献，并能形成先进的工作方法。3、名额分配推荐申报县青年岗位能手一名。四、评选时间及内容安排时间内容地点参加对象3月18日（周一）中午12:0012:30召开会议，以无记名投
