人事经理岗位职责考核评分表姓 名考核负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核项目考核内容应得分自评分主管领导评分工作内容招聘渠道的建立及维护,人员日常招聘;10人事相关制度及文件的编写,制定健全合理的员工福利制度和薪酬管理体系;10办理员工转正、调岗、离职等相关手续。5组织各类培训并负责培训效果的跟踪与检查;5协助总监组织实施对公司职员的绩效评估工作5完成领导交办的其他工作5职业素质本职工作尽职尽责、积极、进取、工作勤奋、任劳任怨、竭力完成任务5具有相应的专业技能,能够完成本身职责5工作能力强、对事判断正确、处事正确5忠诚于公司、品行端正、言行诚信5服务意识对客户及公司贵宾热情礼貌5对同事态度真诚热情5团体精神积极配合其他部门员工工作5
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