文件编写一. 职责和权限编写岗位职责的几点基本要求：1) 只罗列所负责的活动；2) 不加状语，不加任何形容词、副词和助词做修饰，不加任何介词短语（三不原则）；3) 不能将义务列入职责。岗位职责有五忌：1) 忌虚；2) 忌部门内重复； 3) 忌矛盾；4) 忌下级的职责覆盖上级的职责。岗位职务说明书岗位名称：保洁主管所属部门：行政部职务等级：直接主管：行政部主管职责：1. 负责各管理处保洁员工的选聘。2. 负责各管理处新员工的入职前培训和上岗培训并分派至各保洁岗位；建立健全相关的培训制度、考核考评制度和培训计划、培训教案与档案。3. 检查各管理处保洁助理对所属员工的在职培训效果。4. 控制人力资源的合理利用。5. 对各管理处保洁部工作提供业务上的支持与技术上的保障。6. 协助制订各管理处保洁助理职责。7. 协助各管理处助理制订月、季、年度工作计划，并负责临时任务的合理调配。8. 协助制订和检查、考评各管理处保洁助理工作绩效与工作能力的办法。9. 负责协调与处理涉及环保工作的对外关
