岗位聘用工作实施方案指导思想：为了认真做好我校岗位设置聘用工作，依照商洛市岗位设置管理实施细则精神，依据洛南县人事和劳动社会保障局转发的商洛市人事局关于核准四皓中学岗位设置的通知所核准的岗位总量、结构比例，坚持公开、公平、公正的原则，把德才兼备、群众信服、业绩突出的人聘用到相应的岗位上。现结合我校实际，制定此实施方案。一、加强领导，建立聘用领导机构，学校成立岗位设置聘用领导小组和监督小组。1、领导小组：组 长：副组长：成 员：郭正运（政教主任）2、监督小组：组 长：副组长：成 员：二、学校基本情况：我校现有专业技术人员54人，借调人员8人，中心校3人，共计65人参加岗位聘任。其中副高级4人，中级职称22人，初级职称39人。审核批复我校副高五级1人，副高六级3人，副高七级2人，中职八级7人，中职九级9人，中职十级6人，初职十一级17人，初职十二级17人，共计设岗62人。三、实施方案的依据和原则：本实施方案的依据是洛南县人事和劳动社会保障局转发的商洛市人事局关于核准洛南中学等169个单位岗位设置的通知中核准我校的岗位总
