工会与行政沟通协商机制实施方案为进一步拓宽民主管理渠道，有效维护职工合法权益，切实转变干部作风，进一步搭建服务职工群众的有效平台，及时解决职工群众的合理诉求，维护职工群众利益，现结合工作实际，制定如下方案。一、目的意义1、进一步畅通职工群众诉求渠道，全面深入、耐心细致的做好职工群众工作，了解群众诉求，充分发挥职工群众的主人翁作用，有利于凝聚全体职工群众力量。2、做好畅通职工群众诉求渠道工作有利于维护职工群众的根本利益。通过进一步畅通职工群众诉求渠道，深入实际，深入基层，深入群众，及时掌握群众的所思所盼，把职工群众反映的问题和困难解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，能够最大限度的满足职工群众的合理诉求，切实维护好广大职工群众的根本利益。3、做好畅通职工群众诉求渠道工作有利于推进反腐倡廉建设。通过进一步畅通职工群众诉求渠道，促进党组织充分发挥组织协调作用，更好的履行维护职工群众利益，积极推进反腐倡廉建设的深入开展。二、基本原则1、坚持依法合规。严格按照政策法规办事，对职工提出的诉求，要尽力而为，量力而行，坚持原则，严守底线和红线。要进一步强化对协商内容，形式，
