工作分析与组织设计模拟试题5页.doc

工作分析与组织设计模拟试题一、填空题(每空1 分,共15 分)1职务（工作）分析获得的必要信息将会用来起草_和_细则。2职务分析调查问卷（PAQ）是美国普渡大学的研究员麦考米克等人研究出的一套_的工作说明法。3_是工业心理学的重要创始人,被尊称为工业心理学之父。4工作分析是现代人力资源管理所有职能工作的_和_。只有做好了工作分析与工作设计工作,才能据此有效地完成各项具体的现代人力资源管理工作。5_是指一个工作组织的成员,根据他们在该组织中的体验,对重要的个人需要所能得到的满足程度。6企业在实施人力资源开发与管理的过程中,必须遵循程式化思路和人性化思路。前者是_的体现,后者是_的体现。7工作分析是工作设计的_,而_是设计企业薪酬制度的基础。8根据赫兹伯格的保