工作态度考核标准2页.doc

工作态度考核标准序号指标名称指标释义（可量化的具体内容）考核标准分值区间A（超出目标） 5分B（达到目标） 3分C（接近目标） 1分D（远离目标） 0分1主动性没有指示，也能主动做好工作即使没有指示，也能主动做好工作在没有领导指示时，基本上能够主动工作，并取得一定的效果基本上依靠领导的安排来开展工作领导没有指示时，无法独立开展工作0-10分2积极性即使困难的工作，也主动承担，积极去完成积极寻求解决问题的方案，即使困难的工作，也主动承担，积极去完成，并且完成效果较好一般的工作都能主动承担，积极完成，对一些难度大的工作也主动承担，积极完成，但效果一般一般的工作能主动承担，积极完成，难度大的工作不敢承担有工作就互相推诿，不积极主动寻求问题的解决方案0-10分3执行力快速反应、不折不扣、确保上级领导安排的工作准确无误的执行绝对服从领导安排；合理分解手头的工作，上级领导安排的工作执行非常到位对上级领导安排的工作，服从性