市场人员激励办法(共10页).doc

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资源描述

市场开发奖励办法(试行)第一章 总则第一条 为了充分调动分公司全体员工参与市场开发的积极性,不断扩大市场占有率,促进分公司市场开发的稳健发展,特制定本办法。第二条 市场开发奖适用于分公司市场开发、产品及其备附件营销、检波器和仪器维修,由分公司市场营销中心归口组织和管理。第三条 市场的划分(一) 内部市场指东方公司、国际事业部、公司各中心及公司各物探处等内部单位。(二) 外部市场1. 国内市场:指中石油、中石化、中海油、各民营公司等国内公司外部企事业单位。2. 国际市场第四条各单位主体责任第二章 奖励设置、适用范围、对象及标准第五条 信息奖适用范围: 内部和外部市场适用对象: 市场营销中心人员(一)各区域负责自己的管辖市场并对日常的市场信息进行登记,如有更新,应及时通过邮件等方式(可留下时间记录以供查询的方式)报市场营销中心相关人员进行登记备案。(二)个人提供与分公司可销售产品或提供服务有关的内外部市场信息,通过邮件等方式(可留下时间记录以供查询的方式)报市场营销中心,由市场营销中心进行审查,如是新信息,则确认该信息有效

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