市场部人员培训计划针对市场部目前人员配置现状，需要对现有人员进行岗前培训，6月15日前市场部经过集中培训学习了房地产的相关知识，内容有：了解公司、了解房地产市场、了解自己、了解房地产专用名词、建筑常识、销售常识、房地产市场调研、房地产物业服务知识、房地产法律知识、穿戴形象、动作形象、服务礼仪、岗位说明、工作流程、行为规范、素质要求等，但对相关专业的知识还需要进一步深入了解和学习，所以特拟定下一步培训计划，主要以内训为主适当外训的原则，具体计划如下：内训部分：1、以市场部内部培训为主，持续性的贯穿销售始终的培训，巩固已学的知识，不断学习新的知识；2、请公司领导讲解企业文化、理念及营销技能方面的知识；3、招商经理讲解招商技巧、招商常识、商业与住宅的关系、两者怎么样紧密结合产生共羸；4、请综合办领导讲解关于企业各项规章制度和员工手册；5、请工程部领导讲解建筑常识，包括：结构、识图、预算成本等知识；外训部分：必要时请专家讲解法律方面的常识，比如：签合同的要点、广告法、房地产管理法、商品房销售管理办法、物权法、保修知识、物业管理以及日常销售中应规避
