市场部新员工培训计划6页.doc

市场部新员工培训计划培训目标 使新入职员工迅速了解龙安，明确自身的刚职责，掌握业务操作流程，了解如何开展工作，在工作中有清晰的定位和稳定的心态。通过培训能够立刻适应工作环境和氛围，并可以独立展业。培训内容1. 市场部的业务流程。2. 医院渠道开展工作的方法。3. 心态方面的调整和指导。培训计划第一天1.学习内容：阅读市场部的营销培训手册，重点了解公司的企业文化、业务范围和市场部工作流程。（一个工作日）2.学习目标：（1）能够说出公司的企业文化的主要内容； （2）能够说出公司目前的主要业务范围； （3）能够答出公司现有的资源； （4）能够答出法律推广顾问的工作职责； （4）能够答出市场部的工作流程；3.学习方式：市场部总监讲解+自主阅读相应的资料。4.考核方式：由市场总监助理抽查（口试+笔试）第二天1. 学习内容：（1） 熟悉公司主营业务范围的相关表格和资料，重点工伤纠纷、交通事故纠纷的客户信