市场部管理制度(含营销激励机制)7页.docx

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资源描述

市场部管理制度1 目的响应公司关于“流程管事,制度管人”的理念,规范部门经营活动、提高经营效率及质量,根据业务推进做好客户服务工作,同时严把内部管理,对内树立部门形象,对外建立公司品牌。2 适用范围公司市场部全体人员。3 渠道开拓工作3.1 市场信息搜集与管理3.1.1 每天定时搜集行业政策、市场指导等信息,并做好内部信息的更新。3.1.2 对项目信息、政府信息、施工单位信息保持敏感度,并进行筛选。3.1.3 搜集竞争对手、竞争产品等信息,进行系统分析整理,其中,对同类产品分析主要包括一下内容:3.1.3.1 同类产品在竞争对手全年生产总量的饱和度分析。3.1.3.2 客户对产品质量的反应及技术要求。3.1.3.3 同行业产品更新及技术质量改进的进展情况。3.2 市场活动管理根据搜集的信息,制定经营计划,责任到人。每月29号前,根据实际情况及考核指标制定下个月的工作计划,并进行分工;每周周五制定下周的周工作计划,并每天反馈经营情况。通过周例会及月度总结,跟踪经营情况进展及汇总存在的问题,必要时请领导出面协调解决。4 客户接待实

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