幼儿园聘用教师工资薪酬方案为适应我园发展的需要，建立更加合理、完善的工资薪酬体系，进一步调动教师的工作积极性，全面推进教师终身从教的思想，更加有利于教师队伍的建设和稳定。根据国家相关人事法规，结合我园实际情况，经研究决定，教师工资薪酬方案如下：教师工资由：基本工资、学历工资、工龄工资、绩效工资、岗位工资五部分构成。一、 基本工资按照工龄定：13年950元、46年1000元、79年1050元、1015年1150元、15年以上1250元。二、 学历工资按照证书学历定；中师学历150元/月、专科学历230元/月、本科学历280元/月。另外：有幼儿教师资格证书200元/月，其他科目资格证、育婴师证、技能操作等证50元/月。三、 工龄工资自进本中心园算起，每年5元，逐年增长。四、 绩效工资 绩效工资由二部分组成1、浮动工资 每月100元。 2、保教工资A（生数基数）*2元/人【基数：小班25人、中班30人、大班35人。采取年级组平衡式（以中心园为准）：高于年级组平均数的按实发放，低于年级组平均数的按年级
