浅议如何提高煤矿安全培训质量 水江煤矿始建于1958年，原为地属国有企业，现为民营企业，是一个瓦斯、顶板、矿尘为主要灾害，火（外因）、水为次要灾害的深部开采重灾老井，矿属员工500余人，建立和设置四级煤矿安全培训中心，对本矿职工进行煤矿安全知识培训是非常必要的。安全是煤矿生产永恒的主题，而“管理、装备、培训并重”则是煤矿安全生产必须坚持的一个基本原则。血的教训和大量事故的调查分析结果表明，80%以上的事故都是“三违”造成的。因此，强化安全技能培训，丰富培训形式，提高培训质量，不断提升煤炭从业人员的安全意识、操作技能和安全管理能力，有效遏制煤矿安全事故，确保煤矿企业的生产安全和职工的生命安全及身心健康，就成了我们当前乃至今后安全培训工作的重中之重。根据近几年从事煤矿安全培训管理工作的情况，就如何适应新形势新要求，着力提高煤矿安全培训质量谈几点意见。 一、认清形势、警钟长鸣煤炭行业属于高危行业，是安全事故的易发区、高发区，而我矿又是一个重灾老井，加之煤矿行业的从业人员大多数是农民工，文化素质普遍偏低，安全意识薄弱，缺乏专业的
