浅谈“三项岗位”人员安全培训难及对策.docx

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浅谈“三项岗位”人员安全培训难及对策 安全培训是安全生产管理工作的重要组成部分,它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。所谓安全培训,是指提高生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全生产知识、技能和整体素质,以达到安全生产目的而进行的职业教育和训练。从广义上讲,不仅包括对安全生产管理人员、特种作业人员以及其他从业人员的培训教育,还包括对全.人员安全知识的普及教育。 近几年来,党.、国务院高度重视职工的安全生产培训工作,.在政治局第30次集体学.时指出:加强安全培训教育,大力建设安全文化,形成有利于安全发展的经济增长方式,为安全发展打下坚实的基础。.总理在国务院第116次常务会议上把加强安全生产教育培训、提高从业人员的安全技能作为安全生产治本之策。各级人民政府及其安监部门也极其重视安全培训工作,相继出台了一系列有关安全培训方面的规范性文件,如安全生产培训管理办法、生产经营单位安全培训规定、江苏省安全生产培训监督管理实施细则等,安全培训制度的建立、实施并不断完善,使安全培训工作

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