xx职业培训学校管 理 制 度1、 教学管理制度2、 教师管理制度3、 学生管理制度4、 学籍管理制度5、 财务管理制度6、 资产设备管理制度7、 安全管理制度8、 档案管理制度9、 教职工考勤与奖惩制度10、 消防管理制度11、 校园突发群体事件应急预案教学管理制度1、培训教材：统一使用中国劳动社会保障出版社发行的培训教材，企业有特殊要求时，可进行必要补充。2、培训时间：各职业的培训时间，均不少于国家职业标准规定的培训期限。3、教学组织：严格按教学计划组织实施，按一体化模式组织教学。4、考核考试：每期培训结束前，必须要统一组织考试考核，并将考试考核试卷和学员考试考核成绩一并归档备查。5、技能鉴定：培训结束后，向相关鉴定机构报送鉴定申请和报名资料，按要求进行技能鉴定。6、面向企业职工、大中专院校毕业生和社会有就业需求的人员开展培训，培训对象年龄应在18周岁以上。 7、培训实行自愿报名的方式，对需要取得国家职业资格证书的学员，需按国家相关规定进行资格审核。8、学员
