幼儿园教师绩效工资考核细则1、 师德（20分） （1）爱岗敬业、爱生如子，自觉遵守教师职业道德规范，能维护幼儿园荣誉，不计较个人得失。（2分）（2）具有良好的教师形象，着装、言行得体，使用普通话，进班不穿高跟鞋，不留长指甲。（2分）（3）不体罚和变相体罚幼儿，不讽刺挖苦幼儿，对班级幼儿负责，关注每个孩子发展。（4分）（4）服从园内安排，对本职工作不敷衍，对教给的任务能按质按量按时完成，不推三阻四，配合做好有关园务工作，以全园大局为重。（4分）（5）谈吐文明，同事之间团结合作，说话文明，能尽力帮助他人，为集体做事有奉献精神。（2分）（6）不搞小团体，不拉帮结派，不在背后说风凉话，有团队精神。（2分）（7）认真履行岗位职责，不在上班时间从事与教育教学无关的活动。（2分）（8）上班时间坚守岗位，不擅离职守，串岗、干私活、睡觉等。（2分）2、 考勤（10分）1、全体教职工必须严格遵守作息制度,上班不迟到。按时签到，不迟到、不早退、不中途离岗, 无大事不随便请假。迟到或早退一次扣1分，每月迟到或早退累计3次，按事假半天论处。每天实行签到制度，每天
